L'activité principale de la direction RH peut se diviser en deux parties :

• le côté administratif avec la gestion de la paie, les aspects juridiques, les contrats de travail…
• le côté développement des talents avec la gestion des carrières, la gestion des compétences et des performances, le management des ressources humaines, le recrutement, la formation, la QVT (qualité de vie au travail)

Chez MyUnisoft, le capital humain est au cœur de l'entreprise et une réelle préoccupation de nos dirigeants, c'est pourquoi nous sommes attentifs à la qualité de vie au travail et à l'écoute des salariés. Alors, si vous avez des suggestions à nous faire, n'hésitez pas à nous contacter.